中共娄底市贸促会机关支部委员会 

　　党支部书记“双述双评”工作制度 

　　为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，进一步规范党支部书记“双述双评”工作制度，特制定如下制度。 

　　一、述评对象 

　　“双述双评”是指党支部书记定期分别向会党组和支部党员大会进行述职，并分别接受会党组和支部党员大会的评议。述评对象为党支部书记。 

　　二、述评内容 

　　“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容； 

　　1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 

　　2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况，推动党员发挥作用情况。 

　　3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促发展等方面工作的情况；本教研室、本支部重点工作完成情况；落实上级交办的具体任务情况。 

　　4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。 

　　5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。 

　　三、方法步骤 

　　“双述双评”工作每年开展一次，初定每年的12月初布置工作，12月底完成，由会党组具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合进行。 

　　基本步骤是： 

　　1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报会党组审核。 

　　2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。会党组指派专人到会指导。 

　　3.向基层党委述职。会党组召开述职评议会，党支部书记集中进行述职，由会党组负责同志点评，接受参会人员评议。 

　　4.评定等次。会党组根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。 

　　四、组织领导 

　　会党组将党支部书记“双述双评”工作作为加强基层党组织书记队伍建设的有力抓手，高度重视，精心谋划，统筹推进。会党组将结合单位实际，分年度制定工作方案，抓好组织实施，确保“双述双评”工作不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。 

　　五、本制度自发布之日起实施。 

　　                                中共娄底市贸促会机关支部委员会 

　　                                             2022年1月4日