娄底市贸促会2022年度整体支出绩效自评材料

发布时间: 2023-05-26

娄底市本级整体支出

 

 

 

申报单位(盖章)  娄底市贸促会    

 

2023年  5  25 

 

 

 

 

     

 

1.《娄底市本级部门整体支出绩效自评报告》

2.《部门整体支出绩效评价基础数据表》

3.《部门整体支出绩效评价指标自评表》

4. 部门预算支出整体绩效自评报告网上公开截图(主管部门含下属预算单位预算支出整体绩效自评报告公开截图)

5、其他必要材料(当年度预算绩效目标申报表、单位年度工作总结、预决算报表、有关表彰奖励复印件等)及与自评报告、基础表和自评表内容相符的相关佐证材料(佐证资料必须列目录表,与自评表指标对应)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2022年度部门整体支出绩效自评报告

娄底市贸促会

 

一、部门概况

(一)简要介绍2022年度重点工作计划;

2022年,娄底市贸促会娄底国际商会在市委、市政府的坚强领导和省贸促会的有力指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以迎接党的二十大召开和学习宣传党的二十大精神为主线,结合贯彻落实习近平总书记在庆祝中国贸促会建会70周年大会暨全球贸易投资促进峰会上的重要讲话精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,服务和融入新发展格局,搭平台、聚资源、优服务,推动贸促工作高质量发展,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、全力推进娄底高水平对外开放作出了积极贡献。

1、以政治建设为统领,全面加强党对贸促工作的领导。一是思想政治建设不断提升。二是党风廉政建设不断推进。三是意识形态工作不断加强。四是学习宣传贯彻党的二十大精神不断深入。

2.广搭平台,参与重大经贸活动有名有实。为适应常态化疫情防控新形势,我会把服务企业拓展市场的重心从国外转向国内,主动融入新发展格局。一是参展参会成果丰硕。二是自办展会稳步推进。三是积极参与地方经贸平台建设。协助市委、市政府做好第十三届“湘博会”相关工作,参与举办第三届九九黄精文化节,利用贸促优势搭桥梁、聚资源、兴项目,作出了应有贡献。

3.广聚资源,服务市场主体有力有效。一是深入企业调研,积极代言工商。健全完善了《娄底市贸促会班子成员挂点联系重点会员企业工作方案》,加强与会员企业的常态化联系。深入开展“我为企业办实事”实践活动,帮助湖南金柯国际贸易有限公司湖南卓尔轴瓦科技有限公司、新化茶协等企业、协会解决一批急难愁盼问题,深受企业好评。3月至8月,先后会同有关部门对全市外向型企业特别是农机企业开展了2次专题调研,形成了《娄底市外向型经济调研报告》《双峰农机外贸调研报告》,为市委、市政府决策提供参考。二是扎实开展服务外资企业专班工作。为贯彻落实党中央、国务院关于稳定外资工作的决策部署,市政府成立了娄底市服务外资企业工作专班,办公室设在市贸促会,负责收集、报送、反馈在娄外资企业诉求等工作。专班成立后,我会迅速制定出台工作方案和联席会议制度,建立了“五个一”常态化服务机制。同时,对全市外资企业开展全面调研,实地走访外资企业46家,收集梳理14条企业诉求,已对接协调相关职能部门处理,确保企业诉求有反馈、有落实。三是积极推进EHN平台站点建设。湖南企业国际化经营服务平台(EHN)是全省贸促系统开展国际贸易投资工作的重要抓手。按照省贸促会“加强三级联建、实现共享共建”的要求,我们积极争取市委、政府重视,安排了专门场地和建设经费,经过数据库建设、宣传发动、硬件安装、企业培训等阶段,我市在全省率先完成EHN平台接力站点建设。目前,全市已有200余家企业入驻平台,有效助力我市企业稳订单、拓市场。

4.广交朋友,国际交流合作有招有为。今年,我会先后在菲律宾、越南新设2家海外代表处,并与菲律宾湖南商会、越南中国商会湖南企业联合会签订了战略合作协议。目前,我会在欧洲、非洲和东南亚国家等地设有12家海外代表处,与长三角、粤港澳、西北““一带一路””沿线地区31家商协会签订了战略合作协议。同时,利用海外机构资源,组织企业参加湖南产品走进中东线上博览会、2022悉尼国际游艇展等国际展会为畅通国内国际双循环打下了坚实基础。

(二)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围。

2022年全年支出302.07万元,其中:基本支出302.07万元;基本支出系保障本单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,用于在职退休人员基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费、维修(护)费、其他交通费、办公设备购置等日常公用经费。

二、一般公共预算支出情况

(一)基本支出情况。

2022年基本支出302.07万元,按支出经济分类,其中:工资福利支出为137.72万元,占总支出的45.59%,商品和服务支出150.12万元,占总支出的49.7%,对个人和家庭补助14.24万元,占总支出的4.71%

(二)项目支出情况。

2022年度本单位无市级专项资金以外的其他项目支出。

三、部门整体支出绩效情况

(一)总结归纳本部门(单位)预算支出的绩效目标完成情况,实现产出和取得效益的情况。

2022年,我单位在收支预算内,完成了以下整体目标:

目标1:保障单位正常运转、完成市委政府交付基本工作。

完成情况:2022年单位及时支付机关各单位履行职能所需求的办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、维修维护费、差旅费等日常开支,切实保证了机关的正常运转,促进日常工作的进一步开展,市委政府交付的基本工作完成率100%。单位人员对财政资金和单位经费的保障的预计满意度达100%。

目标2:完成本年度单位人员经费保障任务。

完成情况:本单位2022年末在职人员7人,退休人员3人。全年每月按时发放了工资、津贴补贴、退休费等,缴纳住房公积金和基本养老保险、医保金等社会保险缴费,切实保障了单位人员工资、正常福利。单位人员对财政资金和单位经费的保障的预计满意度达100%。

目标3:促进”一带一路”战略实施外贸发展。

完成情况:我会在欧洲、非洲和东南亚国家等地设有12家海外代表处,与长三角、粤港澳、西北““一带一路””沿线地区31家商协会签订了战略合作协议。同时,利用海外机构资源,组织企业参加湖南产品走进中东线上博览会、2022悉尼国际游艇展等国际展会为畅通国内国际双循环打下了坚实基础

目标4:国际联络活动。

完成情况:2022年,我会先后在菲律宾、越南新设2家海外代表处,并与菲律宾湖南商会、越南中国商会湖南企业联合会签订了战略合作协议。为抢抓《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)生效实施的契机,助力我市农机企业拓展东南亚市场,我会积级策划举办湖南娄底—RCEP成员国农机供需线上推介洽谈会。该活动由省贸促会国际交流中心、市贸促会、双峰县人民政府主办,拟邀请菲律宾、马来西亚相关政府部门负责人、商协会负责人和农机采购经销商参加,在双峰县设主会场,菲律宾、马来西亚分别设分会场,年前已完成各项前期准备工作。

目标5:国际展览经费。

完成情况:为适应常态化疫情防控新形势,我会把服务企业拓展市场的重心从国外转向国内,主动融入新发展格局。一是参展参会成果丰硕。9月17-23日,我会组织10家省市级龙头茶叶企业参加第七届中国—亚欧博览会,举办了娄底(新化)红茶新疆行系列活动。期间,我市参展企业与新疆茶叶经销商签订了4个战略合作协议和意向销售合同,成交金额达1.3亿元。同时,在乌鲁木齐开设了新化红茶运营中心、体验店和专柜。我市首次参展亚欧博览会就实现了帮助企业走出去的目标,为娄底(新化)红茶拓展新疆乃至亚欧市场奠定了良好基础。9月4-6日,我会牵头组织8家企业参加了2022湖南(国际)通用航空产业博览会。其中,精飞智能在线上与巴基斯坦客户签订了100架农用植保无人机意向购销协议,为公司开展国际贸易打开了突破口,进一步稳定了精飞智能在全省农用无人机领军企业地位。

目标6:原产地签证处。

完成情况:为走出去企业提供法律服务并为企业产品出口办理原产地证明,全年出证71份;同时做好国际法律咨询与服务,增加了外贸企业出证率和外贸便捷度。

(三)未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明。

2022年我单位既定绩效目标及指标任务均已完成

(三)围绕部门(单位)职责、行业发展规划,以预算资金管理为主线,总结部门(单位)资产管理和开展业务情况,从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,衡量部门(单位)整体及核心业务实施效果。

2022年度我单位科学严谨编制预算,支出严格执行预算,进一步完善健全了内部财务管理制度、会计核算制度、厉行节约制度,相关管理制度合法、合规、完整,并得到有效执行。

(四)加强部门整体支出绩效管理的举措。

     四、总体评价和自评得分情况

(一)市绩效办对2022年度部门(单位)的绩效评估考核结果;

2022年度市绩效办对我单位的绩效评估考核结果暂时还未定。

(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对2022年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明,并对部门(单位)2022年度整体支出绩效进行评价。

根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,2022年度部门整体支出绩效自评得分98分。单位财务管理健全规范,无违规违纪现象。

五、存在的问题及原因分析

主要反映各种预算支出执行偏离绩效目标的情况,并分析其原因。

从整体支出绩效初步自评情况来看,我单位在强化预算管理、规范节俭支出等方面取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是绩效管理意识还有待加强;二是整体支出绩效指标细分可操作性有待提高。

六、下一步改进措施

1.提高预算预见性和科学性,合理编制年初预算,科学设定年度整体绩效目标,进一步细化量化绩效目标。

2.加强队伍建设,抓好绩效评价管理部门的队伍建设和业务指导,建立绩效评价的长期机制。

七、 部门下属预算单位绩效自评评审结果及自评报告公开网址链接。(该项由有下属预算单位的主管部门报送)

八、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。

单位运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准,对整体支出产出和效果进行客观公正的评价,提升预算管理水平和政策实施效果。整体支出绩效自评报告按规定时间、内容、程序在娄底市贸促会门户网站公开。

  

2022年度部门整体支出绩效评价基础数据表

财政供养人员情况(人)

编制数

2022年实际在职人数

控制率

 8

7 

87.5% 

经费控制情况(万元)

2021年决算数

2022年预算数

2022年决算数

三公经费

31.26

7

3

   1、公务用车购置和维护经费

28.64

1.5

1.5

       其中:公车购置

27.22



             公车运行维护

1.42

1.5

1.5

   2、出国经费


1


   3、公务接待

2.62

4.5

1.5

项目支出:(项目名称必须列明)




    1、业务工作经费




    2、运行维护经费




……




3、市级专项资金(一个专项一行)




……




公用经费

199.71

54.07

146.73

    其中:办公经费

1.8

1.5

4.08

          水费、电费、差旅费

4.78

2.65

2.97

          会议费、培训费

5.5

2.75

1.05

政府采购金额

29.02

12.43

31.74

部门基本支出预算调整 

326.93

150.82

302.07

厉行节约保障措施

制订了相关的财务管理制度、“三重一大”等集体决策制度;在工作中严格按照各项制度执行,严格控制“三公经费”开支。 

说明:项目支出需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,市级专项资金名称需列明,公用经费填报基本支出中的一般商品和服务支出。

 

 

2022年度部门整体支出绩效自评表 

市级预算部门(单位)名称

中国国际贸易促进委员会娄底支会 

年度预


年初

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

算申请

预算数

(万元)

年度资金总额

150.82

302.07

302.07

10

100%

10


按收入性质分:

按支出性质分:


  其中:  一般公共预算:298.69

其中:基本支出:302.07


政府性基金拨款:

项目支出:


纳入专户管理的非税收入拨款:



其他资金:3.38


年度总体目标

预期目标

实际完成情况 

302.07

302.07








一级指标

二级指标

三级指标

年度

实际完成值

分值

得分

偏差原因

指标值

分析及


改进措施

产出指标(50分)

数量指标

国际联络活动

组织国际国内外商协会交往20-30人次

 16人次

3

2


国际展览经费

引导10-15家企业参加展览会

10家

3

3


完成本年度单位人员经费保障任务

财政经费保障7人

100%

3

3


原产地证签证处

50-100份签证,新增2-3家企业注册

71份签证,2家企业注册

3

3


质量指标

完成本年度单位人员经费保障任务

人员经费保障率100%

100%

3

3


保障单位正常运转、完成市委政府交付基本工作

基本工作完成率100%

100%

3

3


原产地证签证处

出证正确率100%

100%

2

2


时效指标

保障单位正常运转、完成市委政府交付基本工作

≤2022年12月

12月底

2

2


国际联络活动

≤2022年12月

12月底

2

2


国际展览经费

≤2022年12月

12月底

2

2


促进”一带一路”战略实施外贸发展

≤2022年12月

12月底

2

2


完成本年度单位人员经费保障任务

≤2022年12月

12月底

2

2


原产地证签证处

≤2022年12月

12月底

2

2


成本指标

保障单位正常运转、完成市委政府交付基本工作

15.79

100%完成 

3

3


促进”一带一路”战略实施外贸发展

12.89

100%完成 

3

3


国际联络活动

9.48

100%完成 

3

3


国际展览经费

8.66

100%完成 

3

3


完成本年度单位人员经费保障任务

96.75

100%完成 

3

3


原产地证签证处

7.25

100%完成 

3

3


效益指标(30分)

经济效
益指标

促进”一带一路”战略实施外贸发展

带动企业出口500万美元。 

100%完成

3

3


国际展览经费

带动企业出口500万美元。 

100%完成

3

3


社会效
益指标

保障单位正常运转、完成市委政府交付基本工作

厉行节约,维持办公正常运转,确保工作效率提高

100%完成

4

4


促进”一带一路”战略实施外贸发展

工作完成率100%。推动双峰农机和电子陶瓷、娄底化工、生物科技、农产品等企业进入”一带一路”沿线国家市场

100%完成

4

4


国际联络活动

扩大娄底知名度和外向度,促进友城建设和经贸交流

100%完成

4

4


国际展览经费

帮助娄底的农机、茶叶、食品、电子陶瓷企业参加国内外的展览活动及展览中服务、展览效果的追踪等

90%完成

4

3


完成本年度单位人员经费保障任务

维护职工权益

100%完成

4

4


原产地证签证处

提高企业满意度

100%完成

4

4


满意度指标(10分)

服务对象满意度指标

促进”一带一路”战略实施外贸发展

对活动的满意度90%

100%

2

2


国际联络活动

提高娄底知名度,经贸活动圆满度100%

100%

2

2


国际展览经费

企业满意度100%

100%

2

2


完成本年度单位人员经费保障任务

单位人员对财政资金和单位经费的保障的预计满意度达100%

100%

2

2


合计

100

98


 

说明:三级指标的设立以2022年度预算绩效目标申报表申报指标为准。